La formazione privata ha come obiettivo primario il trasferimento dei contenuti e dei metodi associati a specifiche tematiche della realtà industriale, anche nel caso in cui questa sia orientata all'acquisizione di particolari conoscenze e/o metodologie tecniche/professionali.

L’acquisizione di conoscenze specifiche è passo essenziale per l'inserimento di nuova forza lavoro all'interno del personale aziendale, per la compensazione dell'impoverimento nozionistico correlato al ricambio generazionale e per l’esercizio delle attività professionali in modo sempre aggiornato ed attento all'attuale stato della tecnica.

La formazione privata è quindi volta alla creazione di un plusvalore (conoscenze di livello avanzato) sia per l'azienda che per il lavoratore, marginalità mobile spendibile direttamente ed immediatamente per l'esercizio di attività ad elevata qualifica in ambiti specifici.
A questo tipo di attività si rivolgono le aziende che desiderano accrescere il livello di conoscenza del proprio personale su tematiche particolari del lavoro, senza con ciò dover sostenere gli alti costi (diretti ed indiretti) che la frequenza di corsi singoli universitari o la formazione erogata da enti/società accreditate presso la regione comporta.

La formazione privata è quindi un ponte fra l'autoformazione ed i classici percorsi di apprendimento/istruzione, ma, pur essendo somministrata da personale competente in materia (ingegneri con pluriennale esperienza), a differenza dei corsi singoli universitari o della formazione erogata da enti/società accreditate presso la regione, non è riconosciuta come formazione permanente del soggetto partecipante ed è pertanto spendibile solo all’interno all'azienda di appartenenza del lavoratore.

TIPOLOGIE DI ATTIVITA' DI FORMAZIONE

- AGGIORNAMENTO :
I Corsi di aggiornamento professionale costituiscono un’opportunità di approfondimento rivolta a determinati settori del mondo del lavoro o categorie con specifiche necessità di aggiornamento sulle competenze teorico-pratiche proprie dell’ambito in cui operano. Obiettivo è la promozione dell'informazione al fine di mantenere sempre ai più alti livelli gli standard teorici e tecnici della forza lavoro.

- AMPLIAMENTO DELLE COMPETENZE :
I corsi di ampliamento delle competenze sono volti ad illustrare ed estendere aspetti teorici e pratici correlati ai settori del mondo del lavoro di provenienza. Obiettivo è la promozione di un'estensione del curriculum personale tramite la generazione di nuove conoscenze ed abilità.

- WORKSHOP :
I Workshop sono eventi formativi monotematici distribuiti in un'unica giornata di approfondimento o in incontri (da due a quattro), durante i quali ci si confronta e si discute su uno specifico argomento. Obiettivo dell'evento è l'aumento delle conoscenze teoriche, pratiche ed esperenziali personali nonché l'apertura di nuovi fronti in merito alla soluzione di determinate problematiche.

- LABORATORI PROGETTUALI :
I Laboratori sono pensati come spazi altamente esperenziali in cui è possibile apprendere specifiche tecniche o nozioni, utili sia ad arricchire il bagaglio di competenze professionale individuale, sia a promuovere una maggiore comprensione di ciò che quotidianamente viene fatto. Obiettivo è la promozione delle abilità e della consapevolezza in merito a precise tematiche.

- SEMINARIO TECNICO :
I seminari tecnici sono incontri della durata compresa fra 1 e 3 giorni durante i qualil operatori ed aziende affrontano da vari punti di vista un argomento, ognuno apportando elementi e approfondimenti propri , seguito da una sessione di domande e risposte in cui il relatore è a disposizione dei partecipanti. Obiettivo primario è la divulgazione della conoscenza e delle professionalità in settori specifici dell'industria.

- EVENTO INFORMATIVO :
Gli eventi informativi sono appuntamenti occasionali rivolti ai professionisti del settore ed a tutti coloro che sono interessati a precisi argomenti di carattere tecnico/scientifico, nei quali vengono trattati temi particolari grazie all'intervento di relatori esperti. Obiettivo primario è la creazione di informazione e la generazioene di punti di partenza per attività di sviluppo future.

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